Google Workspace 버전에 따라 고급 기능이 포함된 보안 조사 도구에 액세스할 수도 있습니다. 예를 들어 최고 관리자는 보안 및 개인 정보 보호 문제를 식별하고 분류하여 조치를 취할 수 있습니다. 자세히 알아보기
감사 및 조사 도구의 사용 가능 여부는 Google 버전, 관리자 권한, 데이터 소스에 따라 다릅니다. Google Workspace 버전에 관계없이 모든 사용자를 대상으로 감사 및 조사 도구에서 검색을 실행할 수 있습니다.
예를 들어 감사 및 조사 도구를 사용하려면 감사 및 조사 도구 권한이 있는 관리자여야 합니다. 최고 관리자에게는 기본적으로 조사 도구 권한이 부여되지만 맞춤 관리자 역할에 권한을 추가할 수도 있습니다.
로그 이벤트 권한의 최근 변경사항
이제 관리자가 로그 이벤트에 액세스하려면 감사 및 조사 보기 권한이 필요합니다.
보고서 권한만 있는 역할은 더 이상 로그 이벤트에 액세스할 수 없습니다.
이번 변경사항 관련 유의사항
- 보고서 권한을 가진 기존 관리자 역할에는 감사 및 조사 보기, 활동 보기, 활동 관리 권한이 자동으로 할당되었습니다.
- 새 관리자 역할을 만드는 경우 감사 및 조사 보기, 활동 보기, 활동 관리 권한을 명시적으로 할당해야 합니다.
- 관리자에게 보고서 권한은 필요하지만 로그 이벤트에 액세스할 필요가 없는 경우 추가 권한을 삭제합니다.
- 보고서 권한만 있는 역할은 더 이상 로그 이벤트에 액세스할 수 없습니다.
Premium 버전을 사용하는 관리자
프리미엄 버전 (예: Enterprise Plus)을 사용하는 관리자는 추가 기능에 액세스할 수 있습니다.
- 감사 및 조사 보기 권한을 가진 관리자는 다음 작업을 수행할 수 있습니다.
- 관리자는 활동 규칙 보기 및 활동 규칙 관리 권한을 사용하여 활동 규칙을 만들 수 있습니다. 자세히 알아보기
관리자에게 이러한 기능이 필요하지 않은 경우 최고 관리자가 역할에서 권한을 삭제할 수 있습니다.
감사 및 조사 도구의 관리자 역할 만들기
감사 및 조사 도구에 대한 관리자 권한을 기존 맞춤 역할에 추가하거나 도구 권한만 있는 새 역할을 만들 수 있습니다.
-
Google 관리 콘솔에서 메뉴
계정
관리자 역할로 이동합니다.
이 작업을 수행하려면 최고 관리자로 로그인해야 합니다.
- 옵션을 선택합니다.
- 기존 역할에 권한을 추가하려면 맞춤 관리자 역할을 가리킨 다음 권한 보기
권한 열기를 클릭합니다.
- 새 관리자 역할을 만들려면 새 역할 만들기를 클릭하여 이름과 설명을 추가하고 계속을 클릭합니다.
- 기존 역할에 권한을 추가하려면 맞춤 관리자 역할을 가리킨 다음 권한 보기
- 서비스 섹션에서 보안 센터 옆에 있는 오른쪽 화살표
를 클릭하여 권한을 펼칩니다.
- 이 사용자는 보안 센터에 대한 완전한 관리 권한을 보유함 옆에 있는 오른쪽 화살표
를 클릭하여 권한을 펼칩니다.
- 감사 및 조사 옆에 있는 오른쪽 화살표
를 클릭하여 권한을 펼칩니다.
다음 옵션 중 하나를 선택합니다.
- 관리자가 검색을 실행하고 민감한 콘텐츠가 포함될 수 있는 반환된 결과를 볼 수 있도록 하려면 보기 체크박스를 선택합니다.
(DLP 액세스만 해당) 관리자가 규칙에 민감한 콘텐츠를 볼 수 있도록 허용하려면 민감한 콘텐츠 보기 체크박스를 선택합니다.자세한 내용은 Workspace DLP를 사용하여 데이터 손실 방지하기를 참고하세요.
Frontline Plus, Enterprise Standard, Enterprise Plus 또는 Education Plus만 해당
관리자가 문서의 액세스 제어 목록을 변경하거나 이메일 삭제와 같이 콘텐츠를 업데이트하도록 허용하려면 관리 체크박스를 선택합니다.
민감한 콘텐츠 보기: Chat 메시지, Gmail 첨부파일, Chrome, 규칙의 데이터를 확인합니다. Chat 메시지 및 첨부파일에는 DLP 규칙을 위반하거나 (민감한 콘텐츠 보기가 사용 설정된 경우) 부적절한 것으로 신고된 메시지가 포함됩니다. 이 권한을 사용하면 관리자는 메일과 관련되었을 수 있는 모든 위험을 더 잘 파악할 수 있습니다.
저장 또는 계속을 클릭합니다.
메시지가 표시되면 권한을 검토하고 역할 만들기를 클릭합니다.
모든 사용자에게 역할을 할당합니다. 자세한 단계는 역할 할당하기를 참고하세요.