Work Insights proporciona métricas detalladas sobre el uso de Google Workspace de tu organización. Con el panel de Work Insights, el personal, como administradores, gerentes y personal de Recursos Humanos, puede obtener estadísticas basadas en datos sobre la adopción de Google Workspace.
Para obtener más información sobre cómo acceder al panel de Work Insights, ver y analizar métricas, y aplicar soluciones a los problemas de uso de Google Workspace, consulta el Centro de ayuda de Work Insights.
Cómo configurar Work Insights
Como administrador, primero debes elegir qué datos de uso de los equipos estarán disponibles en el panel de Work Insights. Luego, puedes otorgar acceso a otros miembros del personal a los datos del equipo en el panel. Según los privilegios que les otorgues, este personal puede filtrar los datos por los siguientes tipos de equipos:
- Unidades organizativas: Son equipos organizados según la estructura de tu organización. Si otorgas a los usuarios acceso a los datos de varias unidades organizativas, podrán filtrar los datos por separado para cada una. Obtén más información sobre las unidades organizativas.
- Grupos incluidos en la lista de entidades permitidas: Son equipos organizados en grupos (como listas de distribución). Puedes otorgar a los usuarios acceso a los datos de todos los grupos incluidos en la lista de entidades permitidas, no a grupos específicos. Los usuarios pueden filtrar los datos por separado para cada grupo. Obtén más información sobre los grupos.
Disponibilidad de Work Insights
Work Insights solo está disponible si tu organización tiene la edición compatible que se mencionó anteriormente. Si tu organización tiene esta edición, pero no puedes acceder a Work Insights, comunícate con tu representante de ventas de Google.
Nota: Si tu organización tiene otros tipos de licencias, puedes ver los datos de los usuarios con esos tipos de licencias en Work Insights.
Funciones de privacidad en Work Insights
Work Insights proporciona funciones para mitigar las inquietudes sobre la privacidad de los datos de los usuarios. Para obtener más información, consulta Work Insights y la confianza del usuario.
Obtén la aprobación
Antes de comenzar a usar Work Insights, Google te recomienda que consultes con los equipos de Recursos Humanos y legales de tu organización.