توفّر أداة "إحصاءات حول العمل" مقاييس مفصّلة حول استخدام Google Workspace في مؤسستك. باستخدام لوحة بيانات "إحصاءات حول العمل"، يمكن للموظفين مثل المشرفين والمديرين وموظفي الموارد البشرية الحصول على إحصاءات تستند إلى البيانات حول اعتماد Google Workspace.
لمزيد من المعلومات عن الوصول إلى لوحة بيانات "الإحصاءات حول العمل" وعرض المقاييس وتحليلها وتنفيذ حلول لمشاكل استخدام Google Workspace، يُرجى الانتقال إلى مركز مساعدة "الإحصاءات حول العمل".
إعداد أداة "إحصاءات حول العمل"
بصفتك مشرفًا، عليك أولاً اختيار بيانات استخدام الفِرق التي تريد إتاحتها في لوحة بيانات "إحصاءات حول العمل". يمكنك بعد ذلك منح موظفين آخرين إذن الوصول إلى بيانات الفريق في لوحة البيانات. وبناءً على الامتيازات التي تمنحها لهؤلاء الموظفين، يمكنهم فلترة البيانات حسب الأنواع التالية من الفرق:
- الوحدات التنظيمية: الفرق التي تم تنظيمها وفقًا لبنية مؤسستك. وفي حال منح المستخدمين إذن الوصول إلى البيانات لوحدات تنظيمية متعددة، يمكنهم فلترة البيانات بشكلٍ منفصل حسب كل وحدة تنظيمية. مزيد من المعلومات عن الوحدات التنظيمية
- المجموعات المضافة إلى القائمة المسموح بها: الفِرق التي تم تنظيمها ضمن مجموعات (مثل القوائم البريدية). يمكنك منح المستخدمين الوصول إلى البيانات لجميع المجموعات المضافة إلى القائمة المسموح بها، وليس مجموعات محدّدة. يمكن للمستخدمين فلترة البيانات بشكلٍ منفصل لكل مجموعة. مزيد من المعلومات عن المجموعات
مدى توفُّر أداة "إحصاءات حول العمل"
لا تتوفر "إحصاءات حول العمل" إلا في حال كانت مؤسستك تمتلك الإصدار المتوافق أعلاه. وفي حال كانت مؤسستك تمتلك هذا الإصدار ولكن لا يمكنك الوصول إلى "إحصاءات حول العمل"، يمكنك التواصل مع ممثل مبيعات Google.
ملاحظة: في حال كانت مؤسستك تمتلك أنواعًا أخرى من التراخيص، سيظل بإمكانك عرض بيانات المستخدمين الذين لديهم هذه الأنواع من التراخيص في "إحصاءات حول العمل".
ميزات الخصوصية في "الإحصاءات حول العمل"
توفّر أداة "إحصاءات حول العمل" ميزات للمساعدة في تقليل المخاوف بشأن خصوصية بيانات المستخدمين. لمعرفة التفاصيل، يُرجى الانتقال إلى الإحصاءات حول العمل وثقة المستخدم.
الحصول على الموافقة
قبل بدء استخدام "الإحصاءات حول العمل"، تقترح Google عليك استشارة فِرق الموارد البشرية والشؤون القانونية في مؤسستك.