O Work Insights oferece métricas detalhadas sobre o uso do Google Workspace na sua organização. Usando o painel do Work Insights, funcionários como administradores, gerentes e recursos humanos podem receber informações baseadas em dados sobre a adoção do Google Workspace.
Para mais informações sobre como acessar o painel do Work Insights, visualizar e analisar métricas e implementar soluções para problemas de uso do Google Workspace, acesse a Central de Ajuda do Work Insights.
Como configurar o Work Insights
Por ser administrador, primeiro você precisa especificar quais dados de uso das equipes estarão disponíveis no painel do Work Insights. Em seguida, você pode conceder a outra pessoa acesso aos dados das equipes no painel. Dependendo dos privilégios concedidos, essa pessoa pode filtrar os dados pelos seguintes tipos de equipe:
- Unidades organizacionais: equipes organizadas de acordo com a estrutura da sua organização. Se você conceder aos usuários acesso aos dados de várias unidades organizacionais, eles poderão filtrar os dados por unidade organizacional. Saiba mais sobre as unidades organizacionais.
- Grupos permitidos: equipes organizadas em grupos, como listas de e-mails. Você pode conceder aos usuários acesso aos dados de todos os grupos na lista de permissões, e não a dados específicos. Os usuários podem filtrar os dados de cada grupo separadamente. Saiba mais sobre grupos.
Disponibilidade do Work Insights
O Work Insights só está disponível para organizações com a edição listada acima. Caso sua organização tenha essa edição, mas você não consiga acessar o Work Insights, entre em contato com o representante de vendas do Google.
Observação:caso sua organização tenha outros tipos de licença, você ainda poderá ver os dados dos usuários com essas licenças no Work Insights.
Recursos de privacidade no Work Insights
O Work Insights oferece recursos para ajudar a minimizar problemas de privacidade dos dados dos usuários. Para mais detalhes, consulte Insights de trabalho e confiança do usuário.
Como pedir aprovação
Antes de começar a usar o Work Insights, o Google recomenda que você consulte as equipes jurídicas e de recursos humanos da sua organização.