사용자를 관리자로 지정하기

관리자는 다른 사용자를 관리자로 지정하여 조직의 작업을 관리하도록 할 수 있습니다.

중요

  • 신뢰할 수 있는 사용자에게만 조직의 계정 관리를 공유해야 합니다.
  • Google 관리 콘솔에서 여러 관리자가 동시에 설정 작업을 하는 경우 경고 없이 서로를 덮어쓸 수 있으므로, 모든 관리자는 변경 전후에 페이지를 새로고침해야 합니다. 예를 들어 수신자 주소 매핑을 사용하여 Gmail 설정 정보를 입력하는 중에 다른 관리자가 정보를 추가하고 저장하면 내 업데이트가 손실될 수 있습니다.

관리자 추가

관리자를 추가하는 단계는 조직이나 팀이 Google Workspace에 가입한 방법에 따라 다릅니다.

  • 도메인 인증: 조직의 도메인 소유권을 확인함
  • 이메일 인증: 비즈니스 이메일 주소를 인증함

자세히 알아보기

도메인 인증

도메인 인증 Google Workspace 계정의 최고 관리자는 조직의 다른 사용자를 관리자로 지정하여 관리 작업을 더 효율적으로 수행할 수 있습니다. 이렇게 하면 관리자가 다른 용무 중이거나 휴가 중인 경우 다른 관리자가 비밀번호 재설정, 사용자 계정 추가 또는 삭제 등의 작업을 도와줄 수 있습니다. 

관리자 계정은 Google 관리 콘솔에 액세스할 수 있는 Google Workspace 계정입니다. 관리자 역할이 부여된 사용자가 Google 계정에 로그인하면 추가 관리 제어 기능에 액세스할 수 있게 되어 계정에 사용자를 추가하고 서비스를 관리하는 등의 작업을 할 수 있습니다. 관리자 역할이 부여된 사용자가 정확히 무엇을 관리할 수 있는지는 부여된 역할 또는 권한에 따라 다릅니다.

중요: 신뢰할 수 있는 사용자에 한해서만 조직의 계정 관리를 공유해야 합니다.

사용자를 최고 관리자로 지정하기

사용자에게 관리 콘솔에 대한 전체 액세스 권한을 부여하는 방법은 다음과 같습니다.

이 작업을 수행하려면 최고 관리자로 로그인해야 합니다.

  1. Google 관리 콘솔에서 메뉴 다음 디렉터리 다음사용자로 이동합니다.

    적절한 사용자 관리 권한이 있어야 합니다. 적절한 권한이 없으면 이러한 단계를 완료하는 데 필요한 컨트롤이 일부 표시되지 않습니다.

  2. 사용자의 계정 페이지를 열고 사용자 이름을 클릭합니다. 또는 상단의 검색창에 사용자 이름을 입력하고 계정 페이지를 엽니다. 자세한 옵션은 사용자 계정 찾기를 참고하세요. 

  3. 아래로 스크롤하여 관리자 역할 및 권한을 클릭합니다.

  4. 최고 관리자 역할을 클릭합니다.

    그러면 각 역할 옆에  슬라이더가 표시됩니다.

  5. 최고 관리자 역할 옆의 슬라이더를 클릭하여 할당됨으로 표시합니다.
  6. 저장을 클릭합니다.

    도움말: 아래의 권한 섹션에서 사용자에게 부여된 권한을 모두 볼 수 있습니다.

  7. 중요: 새 관리자가 계정에 복구 옵션을 추가하도록 합니다.

사용자는 보통 몇 분 내에 새로운 관리자가 되지만, 최대 24시간이 소요될 수도 있습니다.

최고 관리자 역할이 부여된 관리자가 계정에 로그인하면 관리 콘솔 홈페이지로 이동되고, 조직의 사용자 계정 및 서비스를 관리할 수 있는 모든 제어 기능이 표시됩니다.

특정 관리자 역할 할당하기

사용자에게 Google 관리 콘솔에 대한 전체 액세스 권한을 부여하지 않으려면 일부 관리 작업만 수행하도록 할 수 있습니다. 예를 들어 관리자가 사용자 계정은 관리하되 보안 설정은 관리하지 못하게 할 수 있습니다.

사용자에게 특정 관리자 역할 지정하기에서 자세히 알아보세요.

최고 관리자 변경하기

이 작업을 수행하려면 최고 관리자로 로그인해야 합니다.

조직의 유일한 최고 관리자인 경우 최고 관리자 역할을 다른 사용자에게 이전할 수 있습니다.

참고: 위의 단계를 따르면 조직의 소유권도 새 최고 관리자에게 이전됩니다.

  1. 새 관리자에게 역할을 할당합니다. 위에 있는 사용자를 최고 관리자로 지정하기 단계를 따르세요.
  2. 새 최고 관리자가 기존 관리자의 역할을 삭제하도록 합니다. Google Workspace 관리자 권한 삭제하기를 참고하세요.

이러한 단계를 따르면 조직에 항상 1명 이상의 최고 관리자가 있게 됩니다.

이메일 인증됨

이메일 인증 Google 서비스(예: Google Workspace Business 또는 Essentials, Chrome Enterprise)의 팀 관리자는 다른 사용자에게 관리자 역할을 부여하여 팀의 서비스를 관리하도록 할 수도 있습니다. 팀 관리자 역할이 부여된 사용자가 Google 계정에 로그인하면 추가 관리 제어 기능에 액세스할 수 있습니다.

팀원을 관리자로 지정하기

  1. Google 관리 콘솔에서 메뉴 다음 디렉터리 다음사용자로 이동합니다.

    적절한 사용자 관리 권한이 있어야 합니다. 적절한 권한이 없으면 이러한 단계를 완료하는 데 필요한 컨트롤이 일부 표시되지 않습니다.

  2. 사용자 목록에서 사용자를 찾습니다. 도움이 필요하면 사용자 계정 찾기를 참고하세요.
  3. 사용자 이름을 클릭하여 사용자의 계정 페이지를 엽니다.
  4. 관리자 역할 및 권한을 클릭합니다.

  5. 최고 관리자 (이메일 확인됨) 역할 옆에 있는 슬라이더를 클릭하여 할당됨으로 표시합니다.
  6. 저장을 클릭합니다.
  7. (선택사항) 사용자의 계정 페이지로 돌아가려면 오른쪽 상단의 위쪽 화살표 를 클릭합니다 .

중요: 각 관리자가 계정에 복구 옵션을 추가하도록 합니다.

사용자는 보통 몇 분 내에 새로운 권한을 사용할 수 있게 되지만, 최대 24시간이 소요될 수도 있습니다. 사용자가 계정에 로그인하면 관리 콘솔 홈페이지로 이동되고, 대시보드에는 권한에 허용된 제어 기능이 표시됩니다.

관리자 변경하기

팀의 유일한 관리자인 경우 다음 단계에 따라 관리자 역할을 다른 팀원에게 이전하세요.

  1. 위와 같이 새 관리자에게 역할을 할당합니다.
  2. 새 관리자가 기존 관리자의 역할을 삭제하도록 합니다. Google Workspace 관리자 권한 삭제하기를 참고하세요.

이러한 단계를 따르면 조직에 항상 1명 이상의 관리자가 있게 됩니다.