Krótki przewodnik dla dużych organizacji

Odbiorcy: organizacje mające co najmniej 300 użytkowników

Skorzystaj z naszego 90-dniowego planu wdrożenia, aby zaprezentować użytkownikom Google Workspace, przetestować usługi i migrację danych oraz przenieść całą organizację. Możesz też znaleźć partnera, który pomoże Ci we wdrożeniu.

Zanim zaczniesz: jeśli jeszcze nie używasz Google Workspace, zarejestruj się w celu skorzystania z bezpłatnego okresu próbnego.

Etap 1. Wybrani pracownicy działu IT zaczynają korzystać z Google Workspace

<img src="/images/snippets/image-9239215.svg"

 class="attempt-right" />**Day 0–30:**

Skonfiguruj konta użytkowników i Gmaila dla wybranych pracowników IT, aby mogli oni rozpocząć korzystanie z Google Workspace w codziennej pracy. Zaplanuj strategie migracji danych organizacji, urządzeń mobilnych i uwierzytelniania oraz poinformuj użytkowników o nadchodzących zmianach.

Więcej informacji

Etap 2. Użytkownicy wczesnej wersji rozpoczynają korzystanie z Google Workspace

<img src="/images/snippets/image-9239385.svg"

 class="attempt-right" />**Day 31–60:**

Utwórz konta użytkowników, aby przekierować wiadomości dla wybranych użytkowników wczesnej wersji (około 5% użytkowników). Przenieś ich pocztę e-mail, kalendarze i kontakty do Google Workspace oraz skonfiguruj używane przez nich urządzenia mobilne. Kontynuuj informowanie członków organizacji o przechodzeniu na nową usługę i zaplanuj działanie zespołu pomocy.

Więcej informacji

Etap 3. Aktywowanie usługi w całej organizacji

<img src="/images/snippets/image-9239293.svg"

 class="attempt-right" />**Day 61–90:**

Utwórz konta Google Workspace dla pozostałych użytkowników. Zakończ migrację danych użytkowników. Po zakończeniu tych czynności można przekierować pocztę e-mail wszystkich użytkowników do Gmaila. Na koniec przygotuj dla użytkowników informacje dotyczące aktywowania usługi, materiały szkoleniowe i pomoc techniczną.

Więcej informacji