Förhindra nya ohanterade arbetskonton

Endast tillgängligt om du har verifierat din domän

Även om du överför alla dina användares befintliga ohanterade arbetskonton kan ohanterade användare i din organisation fortfarande skapa ohanterade arbetskonton. Du kan ange ett alternativ för att förhindra att ohanterade arbetskonton skapas.

Aktivera eller inaktivera skapande av ohanterade arbetskonton

Om du inaktiverar skapande av ohanterade användarkonton, finns alla befintliga ohanterade användarkonton kvar tills du överför dem.

  1. I Googles administratörskonsol, gå till Meny och sedan Katalog och sedan Ohanterade användare och sedan Arbetskonton .

    Kräver administratörsbehörighet för att överföra ohanterade arbetskonton .

  2. Klicka på Hantera inställningar och sedan Ohanterade arbets-/skolkonton .
  3. Välj om du vill tillåta användare att skapa ohanterade arbets- eller skolkonton.
  4. Klicka på Spara .

Felsök problem med att skapa ohanterade arbetskonton

Även om du tillåter dina användare att skapa ohanterade arbetskonton kan vi tillfälligt förhindra att ohanterade arbetskonton skapas. Om vi ​​vidtar denna åtgärd visas varningen "Skapandet av ohanterade arbetskonton är tillfälligt pausat" på sidan Ohanterade arbets-/skolkonton.

Vi pausar skapandet av dessa konton om du:

  • Uppgradera till en Google Workspace for Education-utgåva från en icke-Education-utgåva
  • Överför din Workspace-prenumeration till en återförsäljare

Vi kommer snart att ta bort dessa restriktioner. Så här kontrollerar du om pausen har hävts:

  1. I Googles administratörskonsol, gå till Meny och sedan Katalog och sedan Ohanterade användare och sedan Arbetskonton .

    Kräver administratörsbehörighet för att överföra ohanterade arbetskonton .

  2. Klicka på Hantera inställningar och sedan Ohanterade arbets-/skolkonton .
  3. Om varningen ”Skapande av ohanterade arbetskonton är tillfälligt pausad” inte längre visas på sidan kan användare återuppta skapandet av ohanterade konton om det är aktiverat.

Överför ohanterade arbetskonton