基本說明
為什麼要定義組織架構？
如要針對不同的使用者或裝置自訂服務存取權或設定，才必須定義機構架構。詳情請參閱關於使用者和裝置政策一文。
一定要定義組織架構嗎？
不一定。如果未定義機構架構，您在 Google 管理控制台中指定的設定會一律套用到所有使用者和裝置。
組織架構會影響新增使用者的速度嗎？
可以，如要新增超過 5 萬名使用者，建議您盡可能簡化機構架構，減少機構階層，藉此加快建立帳戶的速度。如果您必須盡快新增大量使用者，精簡的機構架構就格外重要。日後您隨時可以建立包含更多層的機構階層。
機構單位與網域有關嗎？
不是。使用者所屬的機構單位會決定該使用者可使用的服務和功能，使用者所屬的網域則會決定其帳戶的使用者名稱和電子郵件地址 (如果使用 Gmail)。如要對特定網域中的使用者套用政策，您可以將這些使用者加入專屬機構單位，但不一定要這樣做。同一個機構單位可以包含不同網域的使用者，同一網域的使用者也可以各自分屬不同的機構單位。
機構單位是否等同於存取權群組或配置群組？
機構單位必須與企業 LDAP 架構相符嗎？
不必。管理控制台中的機構架構只會決定使用者可使用的服務和功能。如有需要，您可以根據 LDAP 架構建立機構架構，但不一定要這樣做。
運作方式
如何將使用者加入機構單位？
您可以在為使用者建立帳戶時將使用者加入機構單位，日後也可以將使用者移至其他機構單位。
所有設定都能依機構單位加以自訂嗎？
目前不行。您可以依機構單位自訂大多數付費服務的設定，但某些服務的設定無法針對不同使用者加以自訂。Google 已體認到客戶想要控制其他設定的需求，但目前暫時還未提供這種精細的控制層級。
可以為單一使用者自訂設定嗎？
可以，如要自訂單一使用者的服務存取權，請建立一個僅含該使用者的機構單位。
可以建立特定機構單位專屬的管理員嗎？
可以，您可以指派具有「使用者管理」角色的管理員，讓他們只對特定機構單位中的使用者執行動作。詳情請參閱指派使用者管理角色一節。
如果使用者的服務存取權遭到停用，系統會如何處理該使用者的資料 (僅限 Google Workspace)
如果使用者建立了 Google 文件、試算表、簡報或協作平台內容，在服務存取權遭到停用後，系統不會刪除這些內容，而管理員與這些內容的共用對象仍可繼續存取這些內容。