Na fase 1, apresente aos funcionários os recursos de IA no Workspace e identifique como eles podem usá-los de maneira eficaz no trabalho. Planeje também uma série de comunicações para manter as pessoas engajadas.
Nesta página
- Etapa 1:envolver as partes interessadas da IA
- Etapa 2:realizar uma pesquisa de referência com os usuários
- Etapa 3:identificar casos de uso e metas
- Etapa 4:configurar políticas e recursos de IA
- Etapa 5:planejar como comunicar a mudança
Etapa 1: envolver as partes interessadas da IA
Para ampliar a adoção da IA em toda a empresa, inclua as partes interessadas a seguir, que vão desempenhar um papel estratégico. Dependendo do tamanho da sua organização, elas podem ser indivíduos, equipes de pessoas ou uma pessoa pode ter várias funções.
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Patrocinador executivoNormalmente, um líder de alto nível, essa pessoa faz o seguinte:
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admin do Google WorkspaceEssa pessoa pode usar o Admin Console para:
Saiba mais abaixo em Configurar políticas e recursos de IA. |
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Equipe de adoçãoEssa equipe inclui tomadores de decisões e líderes de negócios que fazem o seguinte:
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Guias do GoogleSão os primeiros usuários a fazer o seguinte:
Saiba mais mais adiante neste guia em Recrutar guias do Google como usuários iniciais. |
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Etapa 2: realizar uma pesquisa de referência com os usuários
Em seguida, faça uma pesquisa com os funcionários para entender os desafios atuais no trabalho deles e como a IA pode ajudar. As respostas que você receber agora podem ajudar a identificar casos de uso e metas de IA na próxima etapa. Você também vai usar essas informações de referência para medir o impacto e o sucesso na fase 3 deste plano de adoção.
Dica:crie sua pesquisa com facilidade no app Formulários. Você recebe resultados instantâneos e pode resumir as respostas em tabelas e gráficos. Acesse Criar uma pesquisa no app Formulários.
Clique aqui para conferir exemplos de perguntas da pesquisa
Dica:peça ao Gemini para adaptar essas perguntas à sua organização. Para começar, acesse Dicas para escrever comandos para o Gemini.
Sua experiência
- Qual é seu cargo ou função?
- Você conhece a IA generativa? (escala de 1 a 5)
- Qual seu nível de conhecimento sobre como criar e usar comandos? (escala de 1 a 5)
Experiência atual
- Os apps do Workspace (Gmail, Documentos, Planilhas, Apresentações, Chat etc.) são úteis no seu trabalho diário? (escala de 1 a 5)
- Você gosta de usar os apps do Workspace para realizar tarefas diárias? (escala de 1 a 5)
Expectativas
- Em quais processos de negócios você gasta muito tempo ou acha que o Gemini pode ajudar a acelerar?
- Como você acha que o Gemini pode ajudar sua organização?
Etapa 3: identificar casos de uso e metas
Para aproveitar o valor real da IA para os negócios, identifique maneiras específicas de ajudar os funcionários no trabalho diário:
- Confira os recursos de IA disponíveis no Workspace, como o Me ajude a escrever no Gmail ou no Google Docs ou a criação de vídeos com o Google Vids. Conferir uma lista de recursos de IA
- Para cada departamento ou função, identifique casos de uso específicos desses recursos.
Para cada conjunto de exemplos, liste as metas que você quer alcançar com base no que é importante para sua empresa.
Dica:defina metas mensuráveis com base na produtividade, na qualidade do trabalho, na satisfação do funcionário e do cliente e nos fluxos de trabalho. Você vai usar essas metas mais tarde para acompanhar as métricas de impacto e sucesso.
Confira algumas funções e casos de uso para começar.
Produto e engenharia
| Casos de uso |
Desenvolvimento de produtos:
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| Metas |
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RH e operações das equipes
Confira mais exemplos:usar o Gemini para recursos humanos
| Casos de uso |
Recrutamento e integração:
Treinamento e desenvolvimento de funcionários:
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| Metas |
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Admins de TI
| Casos de uso |
Documentação e comunicações:
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| Metas |
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Marketing
Confira mais exemplos:usar o Gemini no marketing
| Casos de uso |
Desenvolvimento de conteúdo:
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|---|---|
| Metas |
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Vendas
Confira mais exemplos: usar o Gemini nas vendas
| Casos de uso |
Prospecção:
Crie conteúdo interessante:
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|---|---|
| Metas |
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Etapa 4: configurar políticas e recursos de IA
Ao usar o Google Workspace com o Gemini, você tem acesso à mesma segurança e proteção de dados corporativos que o restante do Workspace. Para mais detalhes, acesse nossa Central de privacidade.
Além disso, você tem os seguintes controles e supervisão sobre como o Gemini processa seus dados e quem pode usar quais recursos.
Gerenciar segurança e governança
Você pode usar o Admin Console para:
- Aplicar marcadores de classificação por IA para impedir que o Gemini acesse dados do usuário sensíveis. Saiba como
- Defina políticas de tratamento de dados que o Gemini vai seguir. Acesse Prevenção contra perda de dados (DLP) e Regiões de dados.
- Use os recursos inteligentes para controlar se o Gemini pode compartilhar os dados dos usuários com outros produtos do Google. Saiba como
Gerenciar o acesso aos recursos de IA
Também é possível ativar ou desativar os seguintes recursos para usuários, equipes ou toda a organização:
- App do Gemini. Saiba como
- Gemini em cada app do Workspace, como Gmail, Drive ou Documentos. Saiba como
- NotebookLM. Saiba como
- Google Vids. Saiba como
- Anotações por IA nas reuniões do Meet. Saiba como
- Extensões do Workspace no app do Gemini. Saiba como
Etapa 5: planejar como comunicar a mudança
Para manter os usuários engajados com a IA, mantenha um fluxo constante de lembretes, dicas e atualizações sobre as estratégias da empresa.
Cronograma de comunicações, em resumo
Confira um exemplo de plano para preparar suas comunicações nas três fases de adoção.
| Fase 1: preparação | Fase 2: usar a IA | Fase 3: medir e expandir |
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Anunciar para a empresa
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Recrutar Guias do Google
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Realizar pesquisa de impacto
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Dica:use o Gemini para acelerar a escrita das suas comunicações. Para começar, acesse Dicas para escrever comandos para o Gemini.
Ideias para divulgar o app
- Anúncio de início: comece com um anúncio por e-mail ou vídeo do patrocinador executivo, apresentando os recursos de IA e os benefícios para os funcionários.
- Roadshow de IA: os primeiros usuários se encontram com as equipes para demonstrar casos de uso personalizados para elas.
- Newsletters e lembretes: envie-os semanalmente para informar dicas, estratégias e histórias de sucesso da IA.
- Pesquisas: realize pesquisas em cada fase para coletar feedback e medir o impacto.
- Posters: mostre gráficos no local de trabalho que destaquem os principais casos de uso ou comandos.