組織のグループを管理する

このページは、組織のグループを管理する管理者を対象としています。管理者でないユーザーの方で、自分のグループの管理についてサポートが必要な場合は、ラーニング センターをご覧ください。

Google Workspace では、グループ機能を使用してチーム間で簡単にやり取りしたり、共同作業したりすることができます。管理者はグループを使用して、ユーザー グループごとに機能とサービスを設定することもできます。

ここでは、組織でグループの使用を開始する方法について説明します。

コミュニケーションとコラボレーション用のグループを作成する


メーリング リストと配信リストを作成する

まず、組織のチーム、部門、その他のユーザーのグループを作成します。ユーザーはグループを使って、以下を行えます。

  • すべてのグループ メンバーにメールを送信する
  • グループ メンバーを会議に招待する
  • メンバーとコンテンツ(ドキュメント、サイト、動画、カレンダーなど)を共有する

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ユーザーの Google グループ アプリを設定する

Google 管理コンソールでビジネス向け Google グループ サービスを有効にすると、ユーザーはアプリ ランチャー アイコン groups.google.comGoogle グループ アプリから組織のグループにアクセスできるようになります。Google グループには、グループの追加機能が用意されています(以下を参照)。また、管理コンソールで設定したポリシーに基づいて、ユーザーはさまざまな方法でグループの作成、管理、操作を行えるようになります。

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Google グループを使用してグループに機能を追加する

共同トレイ

グループを作成した後、グループのオーナーとマネージャー(管理者を含む)は Google グループ アプリを使用してグループを共同トレイにすることができます。共同トレイでは、権限を持つメンバーが互いに会話を割り当てて返信のステータスを追跡することができます。

メンバーと会話のその他の管理

また、Google グループを使用して、ウェルカム メッセージ、メッセージの管理、グループ メッセージへの自動返信などの機能をグループに追加することもできます。


管理者が使用する設定グループ

管理者は組織構造を変更することなく、グループを使用して複数のユーザーの設定をカスタマイズできます。通常は、組織部門単位で設定をカスタマイズします。ただし、大規模な組織ではグループを使用して、さらにカスタマイズする必要がある場合があります。

管理者はグループを使用して次のことができます。

大規模な組織向けのオプション

ここでは、大規模なグループまたは多数のグループを持つ組織向けの設定について説明します。