Zezwalanie organizatorom na otrzymywanie raportów dotyczących udziału w spotkaniach i wyświetleniach transmisji na żywo

Ta funkcja jest dostępna w tych wersjach: Business Plus; Enterprise Standard i Enterprise Plus; Education Plus; Essentials, Enterprise Essentials i Enterprise Essentials Plus. Porównanie wersji

Jako administrator Google Meet możesz kontrolować raportowanie obecności w organizacji. Gdy raportowanie obecności jest włączone, organizatorzy spotkań mogą otrzymywać raporty o osobach, które brały udział w spotkaniach i oglądały ich transmisje na żywo.

Aby otrzymywać raporty, organizatorzy spotkania muszą włączyć śledzenie obecności w ustawieniach spotkania. Organizatorzy spotkań zaplanowanych mogą włączyć śledzenie obecności w szczegółach wydarzeń w Kalendarzu. Więcej informacji znajdziesz w artykule Sprawdzanie obecności w Google Meet.

Włączanie i wyłączanie raportów o obecności

Zanim zaczniesz: w razie potrzeby dowiedz się, jak zastosować ustawienie w dziale lub grupie.

Uwaga: zastosowanie zmian może potrwać do 24 godzin, ale zwykle dzieje się to szybciej. Więcej informacji

  1. W konsoli administracyjnej Google otwórz Menu  a potem Aplikacje a potem Google Workspace a potem Google Meet.

    Wymaga uprawnień administratora Ustawienia usług.

  2. Kliknij Ustawienia wideo w Meet.
  3. (Opcjonalnie) Aby zastosować to ustawienie tylko do niektórych użytkowników, z boku wybierz jednostkę organizacyjną (często używaną na potrzeby działów) lub grupę konfiguracji (zaawansowane).

    Ustawienia grupy zastępują ustawienia jednostek organizacyjnych. Więcej informacji

  4. Kliknij Raportowanie obecności i zaznacz lub odznacz pole Po zakończeniu spotkania udostępnij moderatorom raporty o obecności.
  5. Kliknij Zapisz. W przypadku jednostki organizacyjnej możesz też kliknąć Zastąp.

    Aby później przywrócić odziedziczoną wartość, kliknij Odziedzicz (lub Cofnij ustawienie w przypadku grupy).

    Zastosowanie zmian może potrwać do 24 godzin, ale zwykle dzieje się to znacznie szybciej. Więcej informacji