ตั้งค่า Google Meet สำหรับองค์กรขนาดใหญ่

หากคุณกำลังมองหาวิธีนำ Google Meet ไปใช้งานและกระตุ้นการใช้ในองค์กร ให้ลองใช้แหล่งข้อมูล เทมเพลตอีเมล แนวทางปฏิบัติแนะนำ และเนื้อหาอื่นๆ เพื่อเปลี่ยนให้องค์กรและผู้ใช้หันมาใช้ Meet


ขอรับคำแนะนำจากพาร์ทเนอร์ของ Google

ติดต่อพาร์ทเนอร์ของ Google เพื่อสร้างและดำเนินการตามแผนจัดการการเปลี่ยนแปลง

โปรดดูรายละเอียดที่หัวข้อค้นหาพาร์ทเนอร์


ให้ผู้นำแสดงความเห็นชอบ

ให้ผู้นำระดับอาวุโสส่งอีเมลถึงพนักงานเพื่อสนับสนุนให้ใช้ Meet รวมทั้งส่งเสริมให้ผู้นำเหล่านั้นใช้งานเป็นแบบอย่างโดยการใช้ Meet จัดการประชุม

โปรดดูรายละเอียดที่หัวข้อเป้าหมายและเทมเพลตการนำไปใช้เพื่อเปลี่ยนไปใช้ Meet


วางแผนการเปิดตัว

การเปิดตัวแบบทีละขั้นอย่างเช่นในขั้นตอนด้านล่างจะช่วยให้พนักงานทำความคุ้นเคยกับผลิตภัณฑ์ แชร์ความคิดเห็น และระบุปัญหาต่างๆ ได้ก่อนที่จะเปิดตัว Meet เพื่อนำไปใช้งานทั่วทั้งองค์กร

  1. เปิดตัว Meet กับทีมไอทีหลักของคุณ ทีมนี้จะระบุและแก้ไขปัญหาด้านเทคโนโลยี เครือข่าย หรือฮาร์ดแวร์ซึ่งอาจเกิดกับองค์กร
  2. เปิดตัว Meet กับบุคลากรในองค์กรจำนวน 5-10 เปอร์เซ็นต์ คุณอาจต้องรวบรวมบุคคลที่คิดว่าจะพบปัญหาในการเปลี่ยนมาใช้ Meet เข้ามาอยู่ในกลุ่มนี้
  3. เปิดตัว Meet กับทุกคน

โปรดดูรายละเอียดที่หัวข้อคู่มือการนำไปใช้สำหรับองค์กรขนาดใหญ่


ฝึกอบรมพนักงาน

จัดเตรียมเอกสารฝึกอบรมและแต่งตั้งผู้เชี่ยวชาญ Meet ที่สามารถช่วยฝึกอบรมคนอื่นๆ คุณอาจแสดงคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีใช้ Meet ไว้ในห้องประชุม ตลอดจนส่งอีเมลข่าวสารน่ารู้ สไลด์การฝึกอบรม และไฟล์บันทึกการฝึกอบรมเพื่อเริ่มต้นใช้งานให้กับพนักงาน

โปรดดูรายละเอียดที่หัวข้อต่อไปนี้


แหล่งข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อการเรียนรู้เกี่ยวกับ Meet มีดังนี้