Edições compatíveis com este recurso: Business Plus; Enterprise Standard e Enterprise Plus; Education Fundamentals, Education Standard e Education Plus; Nonprofits. Comparar sua edição
Se você tiver o Business Standard, os usuários poderão compartilhar o local de trabalho, mas não será possível ativar ou desativar o recurso.
Os usuários podem compartilhar locais de trabalho pontuais ou com base em uma rotina semanal. É possível desativar esse recurso, o que exclui todos os locais.
Antes de começar:para aplicar a configuração a determinados usuários, coloque as contas deles em um grupo de configuração.
-
No Google Admin Console, acesse Menu
Apps
Google Workspace
Agenda.
Exige o privilégio de administrador da Agenda.
- Clique em Configurações de compartilhamento.
- Clique em Local de trabalho.
- (Opcional) Para aplicar a configuração a um departamento ou equipe, selecione uma unidade organizacional na lateral.
Marque ou desmarque a opção Permitir que os usuários definam o local de trabalho diário.
Observação: se um superadministrador ativar a aprovação de outra parte nas configurações gerais da Agenda, qualquer mudança nessa configuração individual vai acionar um processo de aprovação de outra parte antes que a mudança entre em vigor. Confira mais detalhes em Aprovação de outra parte para ações sensíveis.
-
Clique em Salvar. Também é possível clicar em Substituir em uma unidade organizacional.
Para restaurar depois o valor herdado, clique em Herdar.
Se você desativar o local de trabalho, poderá levar até 36 horas para o recurso ser removido e os locais de trabalho dos usuários serem excluídos.
Aparência dos locais de trabalho
No momento, o local de trabalho só aparece nas plataformas do Google Agenda, não no perfil do Diretório. Se você:
- Se você desativar locais de trabalho: os usuários ainda vão ver uma seção "Local de trabalho principal", que você controla com outra configuração.
- Se você mantiver os locais de trabalho ativados: as pessoas com acesso às informações disponível/ocupado dos eventos da agenda verão os nomes dos locais de trabalho.