Büyük kuruluşlar için Google Meet'i kurma

Kuruluşunuzda Google Meet'i dağıtmak ve kullanımını teşvik etmek için yöntemler mi arıyorsunuz? Kuruluşunuzu ve kullanıcılarınızı Meet'e geçirirken aşağıdaki kaynaklar, e-posta şablonları, en iyi uygulamalar ve diğer öğelerden yararlanabilirsiniz.

Google iş ortaklarından rehberlik alma

Değişiklik yönetimi planınızı oluşturmak ve yürütmek için Google iş ortaklarına ulaşın.

Ayrıntılı bilgi için İş ortağı bulma başlıklı makaleyi inceleyin.

Liderlerden yararlanın

Üst düzey yöneticilerin çalışanlara Meet kullanımını teşvik eden bir e-posta göndermesini sağlayın. Bu liderlerden toplantılarını Meet üzerinden düzenlemelerini isteyerek Meet'i görünür bir şekilde kullanmalarını isteyin.

Ayrıntılı bilgi için Meet'e geçişle ilgili benimseme hedefleri ve şablonlar başlıklı makaleyi inceleyin.

Kullanıma sunma sürecinizi planlama

Aşağıdaki gösterildiği şekilde Meet'i aşamalı olarak kullanıma sunulması, Meet kuruluşun tamamında kullanıma sunulmadan önce çalışanlarınızın ürüne alışmasına, geri bildirim paylaşmasına ve sorunları tespit etmesine yardımcı olur.

  1. Meet'i çekirdek BT ekibinizin kullanımına sunun. Bu ekip, kuruluşunuzun karşılaşabileceği teknoloji, ağ iletişimi veya donanım sorunlarını tespit edip giderebilir.
  2. Meet'i kuruluşunuzun %5 ila 10'unun kullanımına sunun. Meet'i kullanmakta zorlanabileceğini düşündüğünüz kişileri bu listeye ekleyebilirsiniz.
  3. Meet'i herkesin kullanımına sunun.

Ayrıntılı bilgi için Büyük kuruluşlar için dağıtım kılavuzu başlıklı makaleyi inceleyin.

Çalışanlarınızı eğitme

Eğitim kaynakları hazırlayın ve diğer çalışanlara eğitim verebilecek Meet uzmanları atayın. Kullanıcılara Meet'in konferans odalarında nasıl kullanabileceğiyle ilgili talimatlar sunabilir, eğitim e-postaları, eğitim sunuları ve ilk katılım eğitimlerinden aldığınız kayıtları gönderebilirsiniz.

Ayrıntılı bilgi için:

Meet hakkında bilgi edinebileceğiniz diğer kaynaklar: